铁岭：铁岭县积极做好农村劳动力转移就业工作

　　做为劳务输出示范县，铁岭县一直把农村劳动力工作做为中心工作，抓实、抓好、抓出成效。

　　一、加强服务体系建设，营造良好的基层服务环境

　　1.加强基层劳动保障平台建设。人力资源和社会保障工作向乡镇基层延伸，在全县15个乡镇238个村成立组织机构，健全服务体系。具体负责农民工就业创业、政策宣传等工作，建立健全农村人力资源基础台账和农村人力资源信息数据库，实行动态管理。通过乡镇基层平台先后两次对贫困家庭进行入户调查，对贫困家庭的劳动力建档立卡，掌握贫困家庭劳动力就业创业意愿等情况，提供就业创业信息，帮助贫困家庭劳动力实现就业创业、实现转移。

　　2.建立劳动力动态监测站。完成农村劳动力资源管理工作，并建立了农民工统计监测调查制度。在铁岭县11个乡镇建立动态监测站，采集农村劳动力的人员状态、文化程度、技术等乡、行业分布外现务工时长、月薪等状况。及时反馈信息，实现动态管理。今年实现农民富余劳动力转移29525人次。

　　3.建立劳动用工备案制度和劳动用工信息数据库，信息准确、详实。

　　二、贯彻落实就业创业相关政策，促进就业创业工作

　　1.切实加强政策宣传，优化投资创业环境。通过县乡村三级劳动保障公共就业创业服务平台、网络媒体宣传就业创业政策。“铁岭县城乡就业管理局”微信公众平台在9月中旬正式上线，微信用户可以通过微信公共平台与就业局直接交流互动，方便群众及时了解政策法规、进行业务咨询、掌握招聘信息，公众平台自上线以来，通过乡镇基层平台、举办招聘会对公众平台进行宣传，现已有近2千人关注。大力发展众创空间，健全创业服务体系，设立专门的创业就业服务窗口，完善服务功能，为创业者提供项目开发、项目推荐、政策咨询、方案设计、开业指导、创业培训等一条龙创业服务。

　　2.积极贯彻落实就业创业政策，强化就业创业动力。在2015年就下发了铁岭县人民政府关于印发《进一步做好新形势下创业就业实施方案》的通知，成立工作领导小组，积极开展创业型县区活动，深入推进创业担保贷款、创业场地补贴、扶持创业带头人等系列就业创业优惠政策。已为32名农民发放创业担保贷款295万元。

　　3.拓宽农民工工作合作渠道。在举办的“2017年铁岭市首届就业创业服务成果主题展”中帮助有技能缺乏资金的农民工寻找合作对象，并实现合作双方的互利共赢。本次活动成功为铁岭县王千石雕寻找合作伙伴5家。

　　三、充分发挥资源优势，积极拓宽信息收集输出渠道促进农民工就业

　　1.多渠道收集掌握企业用工信息。完善县、乡（镇）、村三级招工网络，每周通过乡镇基层劳动保障基层平台发放用工信息，每周以电话的形式与企业沟通，了解企业用工动态，及时更新求职信息数据库。及时发布用工信息实现农民工稳定就业。同时我们还利用铁岭县电台、电视台及相关的互联网媒介发布相关政策及信息，现各平台累计发布各类相关信息10000余条。

　　2.举办大型招聘活动，为求职者搭建平台。充分利用现有的人力、物力资源与市局联合举办大型招聘会，2017年2月24日，与铁岭市人才中心合办“铁岭市2017年春季大型综合招聘会。为促进农村剩余劳动力就地就近就业，开展“送岗位下乡”系列招聘会，已在新台子镇、腰堡镇、白旗寨乡、鸡冠山乡、镇西堡镇开展招聘会。2017年已举办招聘会14场，总计收集了321家企业信息，3000多个岗位，三十多个工种，发布信息5000多条，发放传单10000多份，达成就业意向1000多人。

　　四、学法规，确保输出人员合法权益

　　为了使输出人员的权益得到保障，我们在做好有组织输出的同时，加大对输出务工人员的维权力度。积极宣传《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等法律法规，发放宣传单5000余份，提高了依法做好农民工工作的水平，提高农民工自身法律意识，学会用法律维护自身合法权益。同时对一些用工企业进行考察，与企业协商签订用工协议，给劳务人员发放跟踪服务卡，进行定期回访，发现问题及时解决，通过做好跟踪服务，使外出务工人员无后顾之忧，确保输得出，稳得住，不回流。（赵冬梅）